O curso visa o aprimoramento do serviço público.
Visando a qualidade e o aprimoramento do serviço público, a Prefeitura Municipal de Marituba, por meio da Secretaria Municipal de Educação de Marituba (Semed), em parceria com a Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA), trouxe para o município o curso “Gestão de conflito no serviço público” direcionado aos coordenadores pedagógicos da rede municipal de ensino.
O curso iniciou na manhã de segunda-feira, 30 de maio, e segue até a próxima sexta-feira, 3 de junho, no Salão da Paróquia do Menino Deus, bairro Centro, sendo ministrado pela Mestre em Gestão de Empresa, Professora Márcia Regina Monteiro Moraes.
Representando a EGPA, o Diretor de Desenvolvimento de Programas Estratégicos, Hélvio Arruda, lembrou da excelência que a EGPA tem ao ofertar cursos com eficiência para servidores públicos do estado e dos municípios do Pará, e desejou uma semana proveitosa sob as orientações da professora Márcia Moraes.
“Nós sempre buscamos os melhores profissionais, a professora Marcia está aqui pela excelente profissional que é. Parabenizo todos que aqui estão, porque sei que sair da rotina do trabalho para buscar conhecimento requer alguns sacrifícios que, em breve, vocês obterão satisfação. Então, parabéns por aceitarem o desafio e muito sucesso a todos”, disse o Diretor.
Professora Alessandra Nogueira, acredita na relevância do curso.
Excelência também pontuada pela Professora efetiva em educação especial da Secretaria de Estado de Educação (Semed) e, atualmente, Secretária Municipal de Educação de Marituba, Eny Leite. “Há 7 anos, o curso “Regime Jurídico Único” (RJU) foi base para o início da minha carreira no funcionalismo público. Estejamos abertos e acolhedores para este momento rico em conhecimento com a EGPA; momento de troca de experiência que levamos para vida”, pontuou.
O curso “Regime Jurídico Único” (RJU) constitui, por meio do direito, conjunto de garantias e deveres para servidores concursados. Conflitos fazem parte da natureza humana e são estressantes, pois colocam em jogo o capital social de cada indivíduo. Eles podem ser divididos em positivos e negativos, como explica
A ministrante do curso, professora Márcia Moraes.
“No aspecto negativo concentra-se o destrutivo que, uma vez bem administrado, gera melhoria naquele ambiente, tornando-o mais saudável. Já o positivo possibilita, diretamente, que a união dos diferentes propicie inovação e melhoria no atendimento para que ninguém fique para trás e as organizações não percam talentos, e assim, todos possam crescer.
A coordenadora pedagógica da escola municipal Laura Falcão, Alessandra Nogueira, acredita na relevância do curso para todos os servidores da educação que, independente da função, lidam diariamente com divergências de opiniões no ambiente escolar.
“Acredito que esse tipo de formação deve se propagar para os demais servidores públicos para podermos conviver em harmonia” disse.
Texto: Ascom Semed
Fotos: Ary Brito
